DERECHO INDIVIDUAL DE TRABAJO
En BAMALI buscamos que nuestros clientes implementen estabilidad en el sitio del trabajo. ¿Cómo se obtiene esto?
- Con contratos bien elaborados y remuneraciones.
- Estableciendo los tipos de salarios, las jornadas de trabajo, los días de descanso, las vacaciones y la prima vacacional.
- Determinando los riesgos del trabajo y sus consecuencias jurídicas.
- Informando sobre las causas de suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo.
- Con herramientas que los trabajadores puedan utilizar en un plano jurídico.
Todo se elabora y ejecuta basándonos en el Derecho individual del trabajo, el cual es un conjunto de normas que regulan las relaciones entre personas empleadoras y personas trabajadoras.
Estos derechos se establecen con la finalidad de garantizar la paz social y la creación y preservación de empleos decentes.
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
El Derecho colectivo, corresponde al grupo de trabajadores como clase social constituido mediante asociaciones para la defensa de sus intereses laborales, por lo que la ley reconoce a diversas instituciones o formas en que los trabajadores harán valer sus derechos frente al dueño del capital o patrón.
En BAMALI podemos ayudarte a que tu negocio cumpla adecuadamente con todos los requisitos y obligaciones con tus empleados y las autoridades, también podemos orientarte si tienes alguna duda con el derecho individual y colectivo de trabajo.
