El Compliance Laboral es una herramienta capaz de crear una nueva cultura empresarial, que trata de forma global las normas laborales, tanto voluntarias como obligatorias, las cuales se implementan en forma necesaria.

El Compliance Laboral nos permite minimizar riesgos, pero también implantar un código ético en la empresa que sepa tratar diferentes áreas de incidencia laboral, como son:

• La igualdad.
• La no discriminación.
• Las condiciones de trabajo.
• La prevención de riesgos.
• El acoso laboral.

Conformando así, un régimen disciplinario ante el incumplimiento del código de conducta que sea implementado, conocido y respetado por todos.

El Compliance Laboral genera prácticas que sirven para crear un ambiente de trabajo que procure el bienestar integral de los trabajadores.